remember who you are 

作者:戴西‧魏德蔓
譯者:譚 家 瑜
分類:天下財經系列
出版社:天下雜誌
出版日期:2004/08/17

簡介:

真誠推薦
哈佛商學院傑出校友  ─宋學仁(高盛集團亞洲區副董事長兼投資銀行部共同負責人)
政治大學商學院院長  ─吳思華(分享他的「策略的人生」)
台灣大學商管理學院院長  ─洪茂蔚
暨南大學資訊工程系教授  ─李家同

哈佛大學是許多學子夢寐以求的聖殿,哈佛商學院更是才與財的晉身階,每年秋天,精英中的精英擠進哈佛園;每年夏天,戴上方帽的畢業生邁向真實的人生路。除了學問和光環,這段與名師和精英共處的歲月,有什麼收穫?

哈佛商學院有個悠久傳統,教授在最後一堂課講述自己的故事,做為送給學生的結業禮。或許是趣聞軼事,或許是感人故事;或許是某段精采的人生歷練,或許是回顧挑戰、成就與過失;或許是輕鬆自在地侃侃而談,或許是捏著小抄詞不達意。總不脫一貫的主題,身為領導人應當如何創造更美好的優質生活。

聽一個故事,改變你的視野、抉擇與人生。書中15位教授都是管理專家,作育成千上萬名青年學子和企業主管,他們針對各種領導狀況提出正確觀念和具體忠告。無論你初入職場或位居要津,無論你面臨工作壓力或成就競賽,有些更重要、更基本的問題,還是只有你自己才能找到答案。這本啟迪人心的小書共分開拓視野、管理自我、領導他人、建立原則四部,帶給每個人指引、鼓勵和方向,從中思考領導的真諦、成功的價值與人生的真義。

目錄:

自序 話說從頭
第一部  開拓視野
1.跌倒就站起來
放鬆心情享受和歌頌生活─翟庫馬教授

2.鳥類標本
避免分心,保持自信,全神貫注完成手邊工作─雷波特教授

3.表裡如一
區分公私生活 ─邰德洛教授

4.黑白觀念
回顧過去,了解自己的想法來自何處 ─麥可羅教授

第二部  管理自我
5.兩樣損失
放下身段,親近員工 ─寇夫曼教授

6.校友聚會
改變對冒險的想法 ─貝爾教授

7.世間沒有完人
用新的眼光看自己 ─孔安教授

8.明星與我
鏗鏘有力的聲音引導聽眾 ─侃特教授

第三部  領導他人
9.莎拉的故事
員工不只是個數字 ─波恩教授

10.活在當下
賦予他人高度期望 ─傅蕾教授

11.激發員工活力
犧牲部分個人權力 ─巴特勒教授

12.拉希摩山之旅
幫助他人對自己產生正面看法 ─狄隆教授

第四部  建立原則
13.人生好比賽車
保持堅強、好運、無私和公平 ─賴林教授

14.遵守誓言
修補管理瘡疤 ─諾瑞亞教授

15.別忘了你是誰
對自己懷有夢想、希望和信心 ─柯拉克教授

書摘試閱:

●參加校友聚會是危險的事?!
幾年以後,各位將收到哈佛大學盛情邀請你們重返母校參加第五屆校友聚會的一封信。信中會描述校方為當天安排的晚宴菜色和酒會形式,還會刊登一籮筐參加過此項盛會的校友們拍攝的光鮮照片,他們身上都穿著印有校徽的衣服,臉上都掛滿興奮的笑容。

「千萬別去!」如果我對你們只有一句忠告,就是這句話了。各位還是乖乖待在家吧。

參加這種聚會是件危險的事,你得好好檢討畢業以後這短短數年你獲得了哪些成就,還要從相對而非絕對的角度給自己打分數,把你的成就和收入拿來跟同儕一別高下,而不是跟自己的生涯目標和成功標準做個對照。只要你把車子停進「校友歡迎晚會」前面的校園停車場,就會忍不住斜眼打量其他車子的廠牌和款式,巴不得窺探一下老同學們畢業以後混得有多好,你跟他們比起來又混出了什麼名堂。在「喜相逢」雞尾酒會上,你默默捧著蘇打琴酒手足無措地站在那兒,一聽說班上有好幾位同學已經做到資深副總裁,或成了百萬富翁,就在心裡盤算該怎麼趕上他們。置身這種場合,會讓你爆發無比的焦慮,沒來由地擔心自己的事業成就和存在價值。

●選擇一條表面安全的出路?

更糟的是,光是設想五年以後的聚會場景,還會影響今日你所做的種種決定。即使尚未踏出校門,你也可以想像當你把自己那台破破爛爛的福特老爺車停在兩輛閃耀生輝的BMW中間時,心裡將有多麼羨慕;當你向早已飛黃騰達的老同學坦承你開的公司不幸倒閉時,內心將有多麼悔恨和鬱卒。於是你會有意無意把參加這場聚會當做努力目標,據此安排個人生活,同時改變生涯規劃方向,期許自己最好能在短時間內獲得傲人資歷或迅速累積財富,然後將無法立即實現的理想抱負束之高閣,接受讓你買得起拉風名車、而你壓根兒不想從事的一份工作。你看不見個人事業目標或自己真正在乎的事情,不敢去做攸關自我生涯發展的冒險決定,或是根本不敢去做任何重大決定。

身為教授的我一再看到許多學生遇到這種情形。

那…幾年後的同學會你該赴約?...

身為教授的我一再看到許多學生遇到這種情形。由於生怕昔日同窗好友個個闖出一番成績,自己卻落得既無錢財又沒出息,還得苦哈哈地為生活四處奔波,剛出爐的畢業生都會選擇表面上看來最安全的一條出路,接受起薪最高的工作,這樣起碼可以比較風光地返回母校參加校友聚會。於是乎,本來渴望進入媒體事業大展創意的畢業生卻捧了投資銀行的飯碗;期望第一份工作能夠擁有自主和刺激生活的畢業生卻進了制度僵化的公司。只要想到別的同學可能在五年之內擁有獨立一隅的辦公室、數字嚇人的紅利金、高人一等的好名位,他們就竭盡所能反對冒險,擔心自己一事無成而不敢依從個人興趣。結果呢?許多天資聰穎、才高八斗的人就這樣把光陰浪費在名聲響亮、有利可圖的職業上,而那些職業既不符合他們的志趣,也不能幫他們達到自己真正想要完成的目標。

拒絕冒險的人當然不限於MBA學子或準備參加第五屆校友聚會的人,你我每個人都可能對冒險產生某種程度的抗拒感,在大幅轉換跑道(或遇到任何重大人生決定,例如結婚嫁娶或選擇住處)之前,也會優柔寡斷,而且多半是基於某些假想的理由。比方說,許多人覺得自己欠缺足以應付新工作的合適專長;沒有自信放膽去做各種嘗試;萬一失敗了,又沒有足夠的銀行存款可做退路。有些人運氣始終很背,老認為自己只有一絲絲的成功機率;有些人則對未知抱著極大的恐懼,或是從來不敢指望投入適當的冒險可以換來種種好處——包括財富、工作滿足感,或其他報償。以上任何一項因素都足以讓人產生極力排斥冒險的退縮心理,不幸的是,這也正是打算參加校友聚會者的普遍心態。

幸好此種情況還有藥救。只要學習改變你對冒險的看法,就能增強你對冒險的忍受程度,而扭轉觀念的第一步,就是意志堅決地把那封邀請函——不管內容寫得多麼天花亂墜——直接扔進垃圾桶,拒絕參加第五屆校友聚會,第十屆聚會也可以免了。

那第十五屆聚會呢?

照樣封殺。

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    johnnyw4 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()